Igualdad de Trato y No Discriminación: conceptualización, víctimas y ámbitos en Euskadi.

Imanol Sancosmed Cámara, Diogenes Sabana Bisoko

Resumen


La diversidad cultural es uno de los rasgos característicos de las sociedades contemporáneas, donde la coincidencia de personas con diversos orígenes étnico – raciales o diversidad sexoafectiva (entre otros) ha traído aparejado el reto de la gestión positiva de la diversidad.

Para ello, se ha desarrollado un corpus jurídico a nivel internacional, nacional y autonómico que atienda a la protección de dos derechos clave, como son el derecho a la Igualdad de Trato y el derecho a la diferencia, con el fin de garantizar el pleno desarrollo de las personas y  colectivos que conforman nuestras sociedades.

A pesar de que Euskadi es una sociedad abierta a la diversidad, algunos datos señalan la presencia de algunas formas discriminatorias en diferentes ámbitos y por parte de distintos agentes. El objetivo del presente artículo es ofrecer una visión general sobre esta realidad, tomando diferentes fuentes que ayuden a ofrecer una fotografía del fenómeno lo más completa posible.


Palabras clave


igualdad; igualdad de trato; discriminación; diversidad; Euskadi

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DOI: http://dx.doi.org/10.18543/inguruak-70-2021-art02

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